活躍したい!勉強したい!
どちらも叶えます。
私たちと一緒に“新AR”を創り上げていきませんか?

KyotoARは大きく新しく
生まれ変わります

2022.11Re:START

“新しい”KyotoARの想 い

KyotoARは2022年11月にリニューアルオープンし、これまでの神経病専門病院から総合二次診療を行う高度医療センターに生まれ変わります。本センターの設立目的は、地域動物医療の中核病院として高度先進動物医療を提供すること、そして次世代の若手獣医師の育成です。

“新しい”KyotoARの価 値

当院の教育は「総合外科医」の育成に最も力を入れています。2年間または3年間の研修プログラムによる実践型のトレーニングを実施し、最終的に各分野のメジャー手術を執刀できる力を付けます。外科医として力をつけたい方や勤務先病院で活躍したい方の一助になれば幸いです。

神経病専門施設から総合二次診療病院へ
  • 既存の神経外科のほか、新たに整形外科、軟部外科、呼吸器科、腫瘍外科など6科目が新設され、外科に特化した二次診療施設が誕生します。
教育&成長にコミットした働き方を実現
  • 2年間または3年間で組まれた体系的な教育プログラムをもとに高度医療に十分に応えられる知識と経験を身につけます。終了後には自立できるくらいの専門性を持った獣医師として成長を遂げることが目標となります。
移転&拡大で新たなKyotoARがスタート
  • KyotoARは2022年11月に新病院に移転し、総合二次診療を行う動物高度医療センターとしてリニューアルオープンします。当センターの重要なミッションは、次世代の若手獣医師・特に総合外科医の育成と高度先端動物医療の提供です。勤務獣医師は各診療科をローテーションし、各科のメジャー手術を執刀できる実力を付けます。総合外科医として将来活躍したいと考えている方はぜひご応募ください。また、専門性の高い動物看護師として働きたい方も募集しています。これらのミッションを達成できるよう、各分野のトップリーダー達が指導にあたり、スタッフ全員でサポートをします。
  • センター長
    神志那 弘明

一緒にスタートする仲 間を募集しています!

獣医師(診療科主任)

一緒に当院を作り上げるリーダー候補を募集しています。
該当科のリーダーとしてさらに強い専門性を身に付けたい方、教育やマネージメントなど診療以外の貢献に寄与したい方、経営に携わりたい方など、更なるステップアップを目指す方はぜひご応募ください。

  • 募集要項

    • 募集科:腫瘍科/呼吸器科/整形外科/軟部外科
    • 応募資格:診療各科の統括、診療、インターン・レジデントの教育に熱意のある方/学位取得者または学位取得を目指す方を優先
    • 職務内容診療科(整形外科)の運営、統括、研修医の教育
  • キャリアプラン

    診療科主任としてインターン(1年目勤務医)およびレジデント(2年目と3年目勤務医)のトレーニングをしながら所属診療科の統括をしていただきます。自身の専門分野の経験をさらに積むことで、その分野を牽引するオピニオンリーダーとして活躍できるよう病院全体でサポートします。

獣医師(勤務医)

専門科目の診療に特化した勤務医を募集しています。
とにかく経験を積みたい方、指導医のもとでトレーニングを受けたい方、組織化されたチームで働きたい方、体系化された独自の教育プログラムの中で成長したい方、ぜひオープニングスタッフとしてKyotoARに参加しませんか?

  • 募集要項

    • 募集人員:若干名
    • 応募資格:臨床経験1年以上/総合外科医を目指す方/3年間の教育プログラムに参画できる方
    • 職務内容:各診療科の診療
    • 採用期間:1年ごとの契約更新(基本は3年間のプログラム:1年目はインターン、2, 3年目はレジデント)

    キャリアプラン

    2年または3年間のプログラムを通じて総合外科医として自立できるようサポートします。研修後は、専門病院の外科主任や一般病院で外科担当医として活躍できるような実力をつけることができます。専門医取得、認定医取得、博士号取得を目指す方のサポートもします。
  • 教育プログラム

    • 1年目:診断の理論と外科治療の基礎を学びながら、手術助手に入って外科手技を学びます。
    • 2年目:各診療科主任の指導の元、基本的な手術を執刀することで、手術手技を習得します。
    • 3年目:高度な外科手術を執刀医として経験し、自立した外科医としての実力をつけます。

動物看護師・アニマルケアスタッフ

専門科目の診療に特化した動物看護師およびアニマルケアスタッフを目指す方(または興味のある方)を募集します。
一般的に総合的な業務を行うのではなく、自分の興味ある診療科に所属し、獣医師との連携を図りながら、より専門性&レベルの高い動物看護を目指します。「看護のプロとして専門性を磨きたい!」「やりがいを持って働きたい!」といった方はぜひご応募ください。

  • 募集要項

    • 募集人員:若干名
    • 応募資格:大学または専門学校において動物看護を専攻し卒業した方または卒業見込みの方/卒業した方は認定動物看護師の方/専門診療・高度動物医療の看護に熱意がある方
  • 1日の流れ(神経科の一例)

    始業
      ↓
    入院動物の治療補助と状態チェック、食事などのお世話
      ↓
    MRIの準備・補助(1日3~4件)
    片付けや掃除・洗濯・発注作業
    再診や手術がある場合はその準備・補助・片付け
      ↓
    休憩
      ↓
    MRIの準備・補助
    手術の準備・補助・片付け
      ↓
    入院動物の治療補助と状態チェック、食事などのお世話
      ↓
    終業

受付スタッフ・清掃スタッフ

⾮医療スタッフとして飼い主様と医療スタッフを取り繋ぐ役割があります。不安な気持ちで来院された飼い主様に寄り添いながら現場がスムーズに流れることへのサポートをする⼤切なお仕事です。

  • 受付スタッフ仕事内容

    • 受付・会計・電話対応
    • 待合エリアの管理
    • その他院内関連雑務 等
  • 清掃スタッフ仕事内容

    • 院内・敷地内の清掃
    • 設置ごみ箱内ゴミ回収
    • その他雑務 等

新築のきれいな⼆次診療に取り組む動物病院です。遠⽅からもたくさん飼い主様が来られます。飼い主様やスタッフとコミュニケーションが上⼿に取れる⽅、キレイ好きで細かな気配りのできる⽅⼤歓迎いたします。ぜひあなたのお⼒をここで発揮してください。

KyotoARの福利厚生

  • ・社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
    ・定期健康診断(年1回)
    ・退職金制度(条件あり)
    ・年次有給休暇(法定通り)
  • ・産休・育休、介護休暇制度
    ・慶弔見舞金
    ・学会、セミナーへの参加費補助制度

※雇用形態によって福利厚生は異なります。必ず各募集要項をご確認ください。

採用に関してよくあるQ&A

  • 新卒ですが応募することはできますか?
    応募は可能ですが、臨床経験2年以上の方を優先して採用します。予めご了承ください。
    勤務医として参加しトレーニングができるのは外科だけですか?
    診療科によっては内科系の診療もありますが、トレーニングは外科に重きを置きます。
  • 現在の病院に勤務しながらトレーニングを受けることはできますか?
    研修医として登録することで可能となります。研修スケジュール等の調整は面接時にご相談ください。
    実践型のトレーニングとは具体的に何を行うのですか?
    2年間または3年間で理論・基礎・実践を学びながら、最終的に自立した外科医としての実力を身につけます。詳しくはこちらをご覧ください。
KyotoARに応募する
TOP